Diretor(a) Financeiro

Definir e conduzir a estratégia administrativa e financeira da empresa, garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento, rentabilidade, sustentabilidade e governança corporativa.
Liderar o planejamento financeiro da organização, incluindo orçamento anual, projeções financeiras, fluxo de caixa, estrutura de capital e acompanhamento de resultados.
Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e do Conselho, fornecendo análises, indicadores e recomendações que apoiem a tomada de decisão e a gestão dos riscos do negócio.
Garantir a governança financeira da empresa, estabelecendo controles internos, políticas, processos e mecanismos de acompanhamento que assegurem previsibilidade, conformidade e segurança das operações.
Supervisionar as áreas Financeira, Administrativa e demais áreas sob sua responsabilidade, assegurando eficiência operacional e alinhamento às diretrizes corporativas.
Gerir a estratégia das áreas de contas a pagar, contas a receber, crédito, cobrança, investimentos e relacionamento com instituições financeiras.
Estruturar e acompanhar indicadores financeiros e operacionais, promovendo uma cultura orientada por dados e resultados.
Garantir a conformidade fiscal, tributária, societária e regulatória da empresa, atuando em conjunto com as áreas Jurídica, Contábil, Governaça, RH e de Compliance.
Avaliar a viabilidade econômico-financeira de novos projetos, investimentos, aquisições, expansões e iniciativas estratégicas da organização.
Liderar processos de auditoria interna e externa, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e rastreabilidade das informações financeiras e administrativas.
Identificar oportunidades de otimização de custos, aumento de eficiência operacional e melhoria contínua dos processos administrativos e financeiros.
Auxiliar, quando necessário, no desenvolvimento de políticas, normas e procedimentos que fortaleçam a governança corporativa e a sustentabilidade financeira da organização.
Planejar e acompanhar a estrutura organizacional das áreas sob sua gestão, promovendo desenvolvimento de lideranças e alta performance das equipes.
Gerenciar riscos financeiros, operacionais e estratégicos, propondo medidas preventivas e corretivas que protejam os interesses da empresa.
Assegurar que as decisões administrativas e financeiras contribuam para a geração de valor, crescimento sustentável e perenidade do negócio.